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| 聘用合同须履行 |
| www.job177.com 加入时间：2004/11/13 |
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上海市人事局昨天透露，今年以来有关单位与个人的人事纠纷案件大幅上升，其中因单位不履行聘用合同而产生的纠纷占一半以上。根据新发布的《上海市事业单位人事争议处理办法》，今后单位无权单方面不履行聘用合同。
日前，市人事争议仲裁委员会接受一例这样的案件：年已40岁的赵先生一年多以前受聘于一家事业单位，在他的两年聘用合同工作期间，单位就以他患病不能上班为由单方面解除了他未到期的聘用合同。
为此，赵先生向市人事争议仲裁庭提出了申诉。根据新法的要求，单位与个人是平等主体，像赵先生这样的情况，单位是无权单方面提出解除合同的。 |
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