新疆维吾尔自治区事业单位从10月28日起，所属技术工人等级考核将自主推荐、自主聘任和可降聘或不聘。这是新疆人事厅报请自治区人民政府批准、刚出台的完善事业单位技工等级考核、聘任的新举措。
新举措规定，考核的对象是与自治区所属事业单位建立人事关系的技术工人。参加考核的技工必须严格执行本工种专业工作和聘任年限，不再突破年限破格申报。被连续聘任为技师满3年或累计聘任为技师满4年的，可申报高级技师的考核。事业单位技工申报技师应具备高中或技校以上学历，申报高级技师应具备技校以上学历。
另外，获得地州以上技术创新、技术发明奖，或获得地州以上劳动模范称号的高级工可破格申报技师考核。获得新疆维吾尔自治区以上技术创新、技术发明三等奖以上，或获得新疆维吾尔自治区级以上劳动模范称号的技师，可破格申报高级技师考核。今后，凡参加技术等级培训考核的事业单位各族技工，都应参加新疆维吾尔自治区人事部门组织的《职业道德》统一考试且要成绩合格。新疆事业单位的高级工、技师、高级技师的审批，统一由新疆人事厅负责办理。 |
