体 系 简 介

　　为了建设一支高素质的中国职业经理人队伍，适应我国加入WTO后的新形势，适应当今和未来激烈的市场竞争，加快培养造就一批职业化、现代化、国际化的优秀中国职业经理人。以创新精神创业能力和经营管理水平为核心，大力提高中国职业经理人的素质，满足市场对商业管理人才日益增长的需要，培养和造就大批具有创新精神并与国际接轨的高级管理人才，中国职业经理人资格评审委员会在广泛调查、专家论证的基础上，根据中共中央《2001—2005年全国干部教育培训规划》（中发[2001]4号）、《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国经营管理人员培训纲要〉》{国经贸培训[2001]748号的批示精神，决定会同有关商业管理权威机构开展中国职业经理人的资格培训、考试和认证工作，相关事宜如下：

　　一、建立中国职业经理人资格培训认证体系的使命与目的
　　建立中国职业经理人资格培训认证体系，就是要全面整合我国职业经理人的资源，以市场为导向，以企业为主体，为努力提高我国商业企业的整体素质和国际竞争力服务，努力建设一支政治业务素质高、系统掌握现代管理知识和现代科技专业知识、经营管理能力强的中国职业经理人队伍；努力探索商业经营管理人员的培训与选拔、推荐、使用管理和监督相结合的有效途径；以务实、创新的精神，加强培训及资格认证工作的科学化、制度化和法制化建设，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资质认证标准和市场准入规则。参照国际惯例探索建立符合中国实际的职业经理人资格认证体系，推动我国职业教育事业的发展，促进中国职业经理人职业水平的提升和职业价值的提高。

　　二、 中国职业经理人资格培训认证体系概述
　　1、认证等级 中国职业经理人资格认证CCMC（CHINA CAREER MANAGER CERTIFICATION）分为四个层次：初级中国职业经理人、中级中国职业经理人、高级中国职业经理人、特级经营大师。
　　2、认证对象 工商企业领域的初、中、高级职业经营管理人员。
　　3、认证机构 中国职业经理人资格评审委员会、中国职业经理人资格培训认证管理办公室。
　　4、认证方式 理论知识考试+管理与领导能力测评+业绩评估。
　　5、认证考试 实行全国统一标准、统一教材、统一试卷、统一评估。
　　6、认证证书 《中国职业经理人资格证书》。

　　三、中国职业经理人资格培训认证的组织方式
　　中国职业经理人资格认证培训工作，由国家人事部主管的中国人才研究会经济人才专业委员会指导、监督和管理，中国职业经理人资格培训认证管理办公室负责统筹规划，组织实施。经中国职业经理人资格培训认证管理办公室授权成立的各省、市、自治区管理办公室，负责辖区内的具体管理工作。
　　四川省范围内的中国职业经理人资格认证培训工作，由河南管理中心负责具体管理工作，四川省国家公务员培训中心职业经理人培训办公室承担具体组织实施工作。

　　联 系 方 式
   广告发布者: 中国职业经理人资格认证四川管理中心 
　　联系电话： 028-85483603、85483605、81963370
　　联系人： 谭女士、裴女士 
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