初识Jenny，你会困惑于她的外表，兼有北方人的豪爽和南方人的精明于一身的她，很难让人立刻判明她的籍贯。她的中文名字令人赞叹：剑影，刀光剑影，似乎名字可以预示一个人的性格和经历。她的经历在一般人看来，也的确有些跌宕起伏。
在很多城市生活过的她，有着同龄人罕见的圆通与豁达。父母亲都是大学教授，父亲曾经被打为“右派”下放农村。这样的家庭环境和经历对于她的性格和职业生涯不能不打上鲜明的烙印。长春、东北小地方的农村公社、哈尔滨、南昌、上海、天津、深圳、荷兰、北京，仅仅这一串地名就令人眼花缭乱，而这些都是Jenny或长或短，生活过的地方。
自幼喜欢安静，只懂得学习的她在哥哥的建议下，以优异的成绩地考取了上海交通大学，糊里糊涂地上了“材料科学及工程系”。她说那时根本不知道这个专业是干什么的。但是，大学生活实实在在地改变了她，担任副班长，系学生会文艺部长，和同学们广泛、亲密的接触，这一切使她在大学毕业时，性格已经彻底转变成为外向、热情、开朗了。Jenny这时已经认识到她今后在职业方面的兴趣不会在纯技术，搞科研方面了。
大学毕业了，她为了和男朋友分到一起，在那个计划经济的年代被分配到天津焊接研究所。这是全国三所最好的焊接研究的机构之一。在一年半的时间里，她和高级工程师一起，研究课题是无缝焊接。Jenny 笑谈那时的工资仅仅每月56元。窘迫的生活以及自己对于技术的缺乏热情迫使她和丈夫决定离开。
就这样24岁的Jenny和丈夫赤手空拳，在没有任何人际关系的情况下到达了深圳——80年代年轻人淘金的乐园。Jenny回顾那个转折： “那时侯真是一腔热血，现在回头看都后怕。也许是我从小过动荡的生活习惯了。我骨子里就不安分，总是想不断冒险、闯荡。”
初到深圳，她先在一家名为“环球商业集团”的公司担任老总助理。仅仅半年她就离开了。通过一位朋友介绍，她又去一个香港在内地的稳压电源加工厂，担任厂长助理。全厂50多人。厂长不在的时候，她全面负责。平时要负责协调从办公室、生产线，到港方的一切工作。还有和当地的政府官员打交道，保持良好的沟通和关系。那时她的心情很愉快。
转眼四年过去了，由于丈夫想回天津自己创业，Jenny随丈夫返回。那时，她一门心思想出国留学。她花了半年的时间复习，申请学校。当Jenny意识到丈夫不打算出国时，她放弃了留学的念头。转而协助他的公司，担任人力资源经理，并参与了创业、生产的全过程。
在和丈夫先后离开这家公司以后，她正在准备考研究生的时候，Jenny发现自己怀孕了。这时，她索性踏踏实实在家等待生产，抚养孩子。在这个时期，Jenny 发现了作母亲和当全职太太的乐趣。“我认为女性有她自己的优势，尤其在家庭维系，氛围的营建方面。只可惜，中国的国情还不利于全职太太结成自己的社交圈。”
在孩子十个月大的时候，Jenny决定重新出来工作。正巧MOTOROLA公司进行招聘，招聘条件中有一条是希望从深圳回来的求职者。Jenny发现自己的条件非常吻合，经过层层选拔和考核，她如愿以偿，进入这家世界知名的大企业。“我那时非常渴望学习大型跨国公司的管理经验。”Jenny回忆到。
Jenny刚刚进入MOTOROLA时，只是负责培训的一般主管，但是在仅仅两年半的时间里，她被提拔了3次。许多和她同时进去的员工还没有任何变动。“我不碰工作可以，一旦将工作交给我了，我会竭尽所能完成好它。”正是凭着这股冲劲和上进心，Jenny从人事分部经理又到了MOTOROLA UNIVERSITY（MU）。负责亚太地区半导体事业部的项目培训及天津事业部的培训。在MOTOROLA的三年多的时间中，Jenny说她享受到了最好的在岗及管理培训，以及最大的发展空间。无论是出国还是内部培训，她都获益匪浅，因为出色的业绩被MU亚太总部奖励stock option，成为天津MU绝无仅有受此殊荣的人。
慢慢地，Jenny意识到，在像MOTOROLA这样的跨国集团，如果想在事业上得到更大的发展空间，没有国外的MBA学历或工作阅历，似乎是没有可能的。当然，如果熬年头也不是没有希望，可那不是Jenny的处世风格。这样她萌生了出国深造的念头。
经过一个多月的准备，Jenny取得GMAT和TOEFL的成绩并提出申请。在哥哥的指导下，她幸运地被荷兰最好的工商管理学院录取了。
“不夸张地说，在荷兰的一年，岂止是‘洋插队’？简直就是魔鬼训练。”回忆在荷兰读MBA的一年，Jenny至今心有余悸。那时，她每天需要读大量的案例、书，差不多平均要300多页。对于不是母语的课本，学习起来的难度可想而知。“经历过那一年，回来后发现什么苦与它相比都算不了什么了。”尽管跌跌撞撞，步履蹒跚，Jenny还是取得了优异的成绩，并破天荒作为第一个在荷兰学习的中国人获得年度优秀学生奖提名。“虽然最终没有获得这个奖励，但是我很为自己的表现自豪。”在读书期间，Jenny积极参与各项活动，并与同学们去酒吧聊天，拓展视野，增长见识。在学习结束的时候，她被同学们评为“最乐观的人”。回顾MBA的学习，Jenny认为是迄今为止最大的收获。“它的好处现在正逐渐地显露出来。”
Jenny回国后，进了一家著名人力资源咨询公司，负责猎头部门的业务。在国外的学习经历使她如虎添翼。“我现在不憷和不同国界的人打交道了。而且大公司的高层管理人士对于我也不再是个谜。”Jenny认为自己现在变得更为果断，行动更加迅速，而且在处理问题时更策略化。
谈及未来的发展，Jenny坦言还是更加倾向培养及发展人才方面方面的咨询工作。“可能与父母都是老师有关。”她还打算过两年利用业余时间读一个关于人力资源的学位PHD（Human Resource Development），“这样我会在人力资源领域始终保持在比较高的水准。”将来Jenny可能会继续从事人力资源咨询工作。
剖析：
综观Jenny的职业生涯历程，你会发现她成功的因素有以下几点：
1、 不安分的冒险性格、乐于竞争的精神。可能是自幼漂泊的经历，造就了Jenny不愿意墨守成规、安于现状的个性。她放弃安稳的职业到深圳工作，报考出国研究生，进MOTOROLA，到荷兰读MBA，都清晰地证明了Jenny勇于开拓、奋进的精神。
2、 出色的沟通、交流能力。在任何一个环境里，无论是和同事还是在朋友聚会上，包括在家里，Jenny都是绝对的中心。大家以她为榜样。在荷兰，由于她热情的介绍，使许多从未听说过中国情况的人都向往中国了。她成为中外文明交流的使者。这些缘于她自始至终的同人打成一片的个性和出色的交际能力。
3、 热爱工作，强烈的事业心。声称如果在家当全职太太也要比别人做得更好，培养孩子更加精心的Jenny，在工作的时候总是追求最佳。正是这种使命感，使她得到不断提升，并让自己的职业生涯的道路越来越宽广。
4、 根据兴趣选择适合自己的工作，并付诸行动。Jenny在很早就意识到自己不适合从事研究工作，并勇于实现自己的理想。她能够发现自我，并按照个人特点设计自己的人生蓝图。
精彩问答：
1)被采访人以前是否有职业规划？现在是否有职业规划？
答：以前没有职业规划。到深圳以后对未来有模糊的打算。现在完全清晰了。
2) 做为一个公司的管理者，认为管理者应该具备的主要素质是什么？
答：第一，管理者的领导能力 (leadership)是最重要的。
第二， 充分授权，相信别人的能力。
第三，要善于同下属沟通。
3) 职业技能方面：“专业对口”这个说法是否很重要？在职业生涯里哪种专业技能对你的帮助最大？
答：不是很重要。大学提供的是综合素质，培养科学的思维方式，做事的方法。 我认为语言沟通能力，包括英文的表达能力，项目管理能力对于我的职业生涯帮助最大。
4) 在事业上是否有失败/挫折的经历，经验教训是什么？
答：总体看比较成功，小的失败谁都会有。最重要的是不要总回头看过去，而应该永远朝前看。
5) 对自己目前职业生涯的满意程度？满意程度体现在：待遇，成就感，影响力，等等。
答：我的个人影响力很大，在说服别人时，有信服感。对目前的待遇感觉尚可。
6) 希望什么时候退休？
答：可能不到50岁会退休，但是以后会做自己感兴趣的事情，比如咨询等。真正意义上说不会退休。
7) 现在的工作是否是自己理想的工作，或者说自己最感兴趣的工作？怎么看兴趣和职业的关系？
答：现在的工作是自己理想的工作，也是最感兴趣的工作。在工作初期，兴趣往往不能和职业联系在一起。等到发展到一定程度，就有资格找寻自己感兴趣的工作，这样的结果往往成功得更快。
8) 怎么看待加班，怎么看待跳槽？
答：完全自愿型的加班是愉快的事。没有必要刻意加班，与家人在一起的时间也非常重要。对于跳槽，我认为不要太过于频繁，在一个机构工作3年以上，发现没有自己的成长空间了就可以考虑跳槽了。
9) 是否感觉自己现在某些方面知识和能力的不足，希望得到何种类型的深造，求学， 充电？
答：目前知识还够用，将来要深造。
10) 自己的性格如何，性格对职业是否有影响？
答：原来性格是安静、内向的，后来上大学后变成外向、开朗、热情的。我喜欢同他人沟通，注意倾听别人的需要，所以有比较强的亲和力。自己的性格对待事业发展非常有利。
11) 怎么看待为别人打工和自己做老板创办事业？
答：我很喜欢打工的职业生涯，我希望上面有一个非常强有力的领导，他有很好的主意，我去负责完美地系统地实施他的设想，我本质上喜欢系统的规范的东西。 |
