新近出炉的《2004人才流动报告》显示，我省外流人才近年来首次降到万人以下。去年一年，我省流出在职的各类人才共9318人。
据了解，我省流出的9318名人才中，出国103人，出省9215人。这其中，具有研究生学历的369人，占4.0%，具有高级职称的人才102人，占1.1%。从地区流向比较看，流向上海的人才逐步减少，从上海流进的人才逐渐增多，去年我省流往上海3609人，从上海流进2696人，进出差距缩小到几百人，基本达到平衡。这说明，我省良好的引才、育才、用才大环境已经形成。
此外，全省共有1.23万人才在省内跨地区流动，其中，苏北地区4997人，苏中地区1251人，苏南地区6080人。从省内跨区流动情况看，苏南地区人才流动一体化进程加快，苏中地区人才流动稳定，且吸引了苏南地区1000多人流进，表明我省沿沪宁线、沿江人才集聚带已经形成，特别是通过沿江开发，苏中地区人才的吸引力进一步增强。 |
