公司利润快速增长和股市温和反弹推动2004年首席执行长们从执行股票期权中获得的财富扩大。
根据美世咨询(Mercer Human Resource Consulting)为《华尔街日报》(The Wall Street Journal)所作的年度薪酬调查，首席执行长们的股票期权薪酬的增幅较前一年的趋势有所加快。总部位于纽约的美世咨询监控首席执行长们来自执行股票期权的收益、以及其他长期激励性报酬、薪资、奖金和限制性股票赠予的价值。去年，这部分直接今日薪酬较上年同期大幅增加40.9%至5,920,388美元。
截至各公司最近的财政年度末，最高层管理人士持有的股票价值的中值为1,134万美元，高于2003年的908万美元。股东总体回报率的中值为17.4%，低于上年的26.9%。
根据美世的分析，2004年间，共有197位首席执行长执行了股票期权，收益中值为3,229,072美元，而上年有145位首席执行长执行了期权，收益中值为1,909,849美元。
以下是去年薪酬最高的首席执行长的薪酬分析。以下七位首席执行长中只有两位曾出现在以往的排名中。根据总部位于华盛顿的Investor Responsibility Research Center的报告，这些薪酬最高的首席执行长中有四位今年将面临股东限制管理层薪酬的提案。这与去年统计得出的结论一致。
--乔治·戴维(George David)，联合技术公司(United Technologies Corp.)，直接薪酬总额8,830万美元，基本上都来自行使股票期权的收益8,360万美元。到去年年末，他持有价值8,660万美元的股票，当年股东回报率为10.7%。
--雷·伊拉尼(Ray R. Irani)，西方石油公司(Occidental Petroleum Corp.,)，直接薪酬总额6,640万美元，主要来自3,719万美元的期权收益、初始价值为1,685万美元的限制性股票收益以及来自一项长期激励计划的768万美元的报酬。到去年年末，他持有价值2,389万美元的股票。股东回报率为41%。
--罗伯特·科瓦乔维奇(Robert M. Kovacevich)，富国银行(Wells Fargo & Co.)，直接薪酬总额5,137万美元。其中主要为行使股票期权获得的4,287万美元收益。到去年年末，他持有价值1.026亿美元的股票，股东回报率为8.7%。
--布鲁思·卡拉茨(Bruce Karatz)，KB Home，直接薪酬总额4,989万美元，主要为2,598万美元行使股票期权的收益，初始价值约为230万美元的限制性股票报酬和387万美元的长期激励性报酬。到KB截至11月30日的财政年度末，他持有价值7,404万美元的股票。股东回报率为29.5%。
--杰弗里·布勒斯坦(Jeffrey L. Bleustein)，Harley-Davidson Inc.，直接薪酬总额4,670万美元，其中多数源于4,230万美元的期权收益。Bleustein在4月30日放弃首席执行长的职位后将留任这家摩托车和零部件制造商的董事长。到去年年末，他持有价值4,590万美元的股票，股东回报率为28.7%。
--劳伦斯·埃利森(Lawrence J. Ellison)，甲骨文公司(Oracle Corp.)，直接薪酬总额4,580万美元，主要源于4,195万美元行使期权的收益。到截至去年5月31日的财政年度末，这位甲骨文的创始人持有价值约为143.5亿美元的股份。投资者的境况可不那么好，股东回报率为负12.4%。
--威廉·格林黑(William E. Greehey)，Valero Energy Corp.，直接薪酬总额4,475万美元，主要来自大约2,095万美元的期权收益，初始价值为590万美元的限制性股票报酬和1,369万美元的长期激励性报酬。他持有价值1.259亿美元的股票，股东回报率为97.5%。
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