新华网浙江频道4月27日电 和往年的这个时候一样，大量刚刚跨出高校校门的应届毕业生悄然形成一股求职高潮。这对用人单位来说，无疑是吸收大量人才，完成企业新陈代谢的大好时机。
然而近日，浙江省人才交流中心发布了一则消息：浙江省IT企业招不到低端人才，全线告急。
IT行业近几年在国内获得了快速发展，在庞大的消费群体的催化下，浙江省出现了众多的相关企业。其特殊的职业特征历来受到求职者的青睐，尤其对刚刚步入社会的高校毕业生来说，IT企业的岗位不仅意味着价值的体现而且还是创业理想的集中表现。
如此炙手可热的行业为何今年出现了耐人寻味的反常现象？业内人士分析认为，该行业已经遭遇到第一个人才瓶颈，供需链出现了不同程度的脱节。往年，IT企业的中层职位受到追捧，大量此类人才的涌入加上从业人员的不断成熟，已经使得企业中层人才供大于求，而由此空缺下来的低端岗位形成了一个庞大的人才黑洞。
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