10月22、23日，由市个协私协和智海人才市场联合主办的首届工商企业大型专场招聘会在智海人才市场举行。虽然招聘会吸引了160多家企业进场招聘，共提供2000多个职位，近6000多个岗位，然而招聘现场相比以前人头攒动的场景，显然冷清了很多。记者了解到，不少企业年底忙于赶工，急需招聘人才，而不少求职者却想着过完年再换工，因此出现了这种冷热不对称的场面。
敬告：本文版权归中山网所有，转载时请注名出处，必须保留网站名称、网址、作者等信息，不得随意删改文章任何内容，我社将保留法律追究权利。 Http://www.zsnews.cn 南头镇一家小家电生产企业的招聘人员李先生对记者说，公司刚刚接了几宗出口的大订单，全部要求在春节前出货，但目前公司人手不足，急需招聘多名工人。“可是一上午，才收了十来份求职简历，合适的没几个。”李先生着急地说。一家灯饰企业的招聘人员也说，去年年底因为人手不够，有批货没赶出来，公司损失了不少，所以今年无论如何要招够人，“以前只在公司门口贴招聘广告，现在基本每个招聘会都会来招人。”
敬告：本文版权归中山网所有，转载时请注名出处，必须保留网站名称、网址、作者等信息，不得随意删改文章任何内容，我社将保留法律追究权利。 Http://www.zsnews.cn 相比企业的着急，求职者则要“悠闲”得多。在东区一电子厂上班的小何说，只是趁着休息来转转，并不是真想换工，“厂里过年时一般都会有些提成或额外补贴发，所以不管怎样，一定要捱过年再说。”据了解，不少求职者都抱有小何这样的心态。不过也有部分求职者希望在过年前换工，以避开年后求职的激烈竞争。
|
