昨天，记者从太原市劳动保障局获悉，为方便企业和劳动者在商定工资报酬时参考合理的工资价位，省城向社会发布了2005年度45个工种的劳动力市场工资指导价。
据介绍，此次发布的各工种（职位）的工资指导价位，是劳动部门根据对企业和劳动力市场的调查结果提供的指导信息，供企业和劳动者在商定工资报酬时参考，不是政府规定的工资标准。近期，企业在不违反最低工资制度的前提下，工资指导价位制度和现行企业工资标准可以并行使用，尤其是非国有企业可将工资指导价位作为确定劳动者工资水平的重要依据。此外，2005年度省劳动保障部门公布的本市企业工资指导线为：企业货币平均工资增长基准线为10％；上线为18％；下线为零增长或负增长。但根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，企业支付给正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准，也就是说省城的最低工资必须是520元。 |
