上海国家会计学院的中国会计视野网近日发布了《2004财会行业从业人员薪资调查分析报告》。调查显示，财会从业人员人均税前收入为3.93万元，但因地域、学历、资格、性别等因素的影响，存在不均衡现象。记者对相关数据进行了整理，供财会行业从业者参考。
社会保障不平衡现象明显
工资或底薪+年终奖是会计行业人员收入的普遍构成，但能拿到年终奖的，只占56%。只有43.8%的财会人员过节时能享受到福利。
调查显示，会计从业人员享受的社会保障并不完全，且女性完全未享受社会保障的比例高于男性。
根据学历层次划分，不同学历层次者享受的社会保障程度也不相同。中专以下学历人员享受社保最不完全，各项比例均低于其他层次人群，同时完全不享受社会保障的比例最高，达到24%。享受社会保障最完全的是本科学历人群，完全不享受社会保障的比例只占12%，是中专学历的一半。
民营企业的社会保障情况最差，无社保人员占总人数的28%；其次是集体企业，占17%；外资中港澳台外企和其他外企社保情况也不佳，无社保人员分别是11%和12%；社保情况最好的是国有企业、事业单位、欧美外企和日韩外企，无社保人员基本上在2-3%左右。
把完全不享受社会保障的财会人员根据行业划分，发现社保情况最差的是社会服务业和批发零售餐饮业，均有超过20%的财会人员不享受任何社保。较好的是地质、水利业，国家、党政机关以及金融证券保险业，完全不享受社保的比例很低。
哪些因素影响财会人员收入
对财会从业人员收入影响最大的依次是单位的经济效益、在单位的职业层次、所在单位的层次和所在地区的经济总体水平、拥有的会计职称。可见，外部大环境和自身努力对收入均有很大影响。
学历
财会人员的薪资总体上与其学历正相关，不同学历层次的群体，起薪和成长空间均不同。中专以下学历的高位数，还不到硕士学历的平均数。高位数和低位数之间的差异，大概可以看出该群体成长空间的大小。学历越低，成长空间越小，学历越高，做到高层的可能性就越大。
职称和专业资格
会计行业资格证书众多。根据调查，平均每个财会人员拥有职业资格1.26个。国内资格证书中，高级职称和注册会计师资格对薪资影响较大。无任何资格者收入最低，起薪也最低。在只拥有一个资格的时候，注册会计师资格是最“值钱”的。
年龄
会计从业人员在40岁前后，收入呈现不同的趋势：之前是不断增加，40岁后略有波动。
40岁之前，高位数和低位数差距逐步拉大，在36-40岁的人群中，此种差距达到顶峰（28倍），说明40岁前不同年龄段的人群贫富差异在加大。
40-50岁之间的收入，高位数和低位数基本在20倍左右，但中位数差别不大。这个层次的人群基本上已经定型，没有什么上升空间。到50以上基本上是等待退休的年龄，此年龄层的人员由于工龄的影响，中位数和低位数均高于其他人群，收入差距最小。任何年龄层的低位数收入都不高，45岁以前的低位数均不超过1万元。
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