据了解，陕西应考公务员的考生以应届毕业生为主，也有参加工作多年的人员。２００６年陕西省拟招录的１５０７名公务员职位中，有６个职位录取比例超过１００∶１，还有１４５个职位报名人数与招录人数之比达不到２∶１，其中有７７个职位无人报名。为完成招录计划并保证每个招录职位有２名笔试成绩合格考生参加面试，陕西省委组织部、省人事厅将对这１４５个职位进行调剂。

    调剂工作在考生笔试成绩公布后实施，由符合条件的考生自愿报名，采取公开选拔的方式，补满招录职位面试人员名额；对报考人数与招录人数之比达不到２∶１的招录职位，其报考人员可参加笔试，笔试成绩高于本市或省级各部门最低控制线的，同所调剂人员一起进入面试；调剂在高于本市或省级各部门最低控制线的人员中进行，对本招录职位通过资格审查的考生，按照笔试成绩由高到低排序，笔试成绩高分者取得面试资格，每个职位补满两名为止。经调剂后，出现单人报考一个职位的，确属特殊职位或稀缺急需专业的职位，经省人事厅批准后将进行招录。