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劳动法规

·广东工资支付条例本月实施　法定节假日单位须提前发薪 (2005-5-8)
·教育部规定大学生勤工助学报酬最低每小时8元 (2005-5-2)
·生育四假工资应该怎样拿？ (2005-4-30)
·劳动部门表示过节费不能抵加班费 (2005-4-30)
·宁波调整事业单位聘用制　试用不胜任可解聘 (2005-4-28)
·国税总局要求加强税务机关社会保险费征收工作 (2005-4-28)
·江西省将出台《江西省企业工资支付暂行规定》 (2005-4-28)
·江西用人单位逾期支付工资最高赔五倍 (2005-4-28)
·劳动仲裁可申请援助 (2005-4-28)
·公司里老板独尊？劳动规章如违法将遭重罚 (2005-4-28)
·劳动和社会保障局设点释疑工伤保险　上下班因违章出事不属工伤 (2005-4-28)
·深圳养老和工伤保险将不在搞捆绑交费 (2005-4-28)
·[广西]风险企业不缴费不发证今年将新增11万人参加工伤保险 (2005-4-28)
·哈尔滨：不给农民工参保可举报 (2005-4-28)
·北京规定施工单位每月10日前报送工资表 (2005-4-28)
·旅行社要评星级　导游薪酬机制也将出台 (2005-4-28)
·上下班途中受伤未必都算工伤 (2005-4-28)
·企业招聘考核时发生伤亡事故属工伤吗？ (2005-4-28)
·提前解除劳动合同　不应支付违约金 (2005-4-28)
·“五一”加班工资该怎么算 (2005-4-28)
·公务员不得违反16项纪律 (2005-4-28)
·公务员不得通过兼职赚外快 (2005-4-28)
·公务员法明年起实施防止期权腐败有专规 (2005-4-28)
·要做大蛋糕，还要分好蛋糕—“社会保障制度”将写入宪法 (2005-4-18)
·浙江劳动保障监察条例通过　列出13类违法行为 (2005-4-15)

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