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三类复合型人才吃香
(2005-4-18)
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沪上劳动力市场出现求稳动向 高学历者渴望走进机关
(2005-4-15)
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对国企人才流失和开发利用的思考
(2005-4-14)
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日本动画留不住人才
(2005-4-14)
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中国企业最缺四类人才(人才视点)
(2005-4-13)
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我国软件人才缺口达40万 人才培训急需跟上
(2005-4-13)
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西门子等12家名企招聘走向:企业用人规模扩大
(2005-4-13)
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谁是海外高层次留学人才
(2005-4-13)
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招聘单位讲究户口 户籍歧视让求职者受挫
(2005-3-22)
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陈列设计师职业分类
(2005-3-22)
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专家指出我国软件人才有待加速职业化
(2005-3-22)
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零售业管理型人才短缺制约行业发展
(2005-3-18)
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传媒界最受追捧人才不是采编人而是发行职业人
(2005-3-18)
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什么样的艺术类人才走热职场
(2005-3-17)
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市行情:3G、IC人才炙手可热
(2005-3-17)
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五类写手的五彩职场
(2005-3-17)
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外贸人才未来五年缺口百万
(2005-3-16)
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当前我国机械类高技术人才短缺现象分析
(2005-3-16)
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美国计算机设计等领域严重缺乏人才
(2005-3-9)
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年轻传媒人为何缺乏敬业精神?
(2005-3-9)
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人才错位困扰翻译服务行业
(2005-3-9)
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消费IT市场奇缺日软件外包人才
(2005-3-8)
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市场催生新的职业 钟点秘书行情看好
(2005-3-8)
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执业药师的发展潜力大 人才紧缺
(2005-3-8)
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手机业薪资“高处不胜寒”
(2005-3-8)
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