劳动法规-HR资讯-工作一起去

HR资讯搜索

【企业招聘】

·招聘与测评
·薪资福利

·绩效评估
·员工培训

【个人求职】

·简历
·面试
·精英人物
·职场薪情

·求职信
·求职宝典
·升职真经
·职业观察

【HR资讯】

·人力资讯
·人才交流会
·规划与管理
·案例分析
·管理之道
·企业文化

·培训动态
·教育资讯
·激励与沟通
·就业政策
·劳动法规
·职业资格

劳动法规

·北京拟通过集体合同立法改善职工弱势地位 (2005-5-20)
·工资被充作培训费违法 (2005-5-17)
·河北规定：企业不得与从业人员签订“生死状” (2005-5-17)
·劳动争议仲裁后60日内可办失业登记 (2005-5-16)
·《南昌市工伤保险实施办法》本月施行 (2005-5-16)
·长沙调整社保基准数　取值为全部职工平均工资标准 (2005-5-16)
·广州民工可先单独办工伤险　办法将七月一日起实施 (2005-5-16)
·北京试行公务员强制休假工作满3年每年可休7天 (2005-5-16)
·中国青年报：大学生就业违约金没有存在的理由 (2005-5-16)
·北京向用人单位示警不得向毕业生收“户口费” (2005-5-16)
·《劳动合同法》正在论证 (2005-5-10)
·常州拒不参保单位社保金由税务征缴 (2005-5-10)
·改制企业职工补偿金“分段补偿”模式“出炉” (2005-5-10)
·重庆特殊合同保护女工权益 (2005-5-10)
·武汉拟出新规保护建筑企业民工 (2005-5-10)
·天津在中小企业推行工资协商制度 (2005-5-10)
·八小时工作制渐行渐远　劳动者悲哀还是社会进步 (2005-5-9)
·“事实劳动关系”能讨回工资 (2005-5-9)
·工作岗位换不换员工自己作主 (2005-5-9)
·北京企业民工不上保险罚1万 (2005-5-9)
·北京五一节日加班费不能低于70.98元/天 (2005-5-9)
·[南京]举报医保违规重奖3000　九类行为属举报奖励范围 (2005-5-9)
·北京出台建筑企业农民工参加医疗工伤保险办法 (2005-5-9)
·长春出台《长春市企业职工档案管理暂行办法》 (2005-5-9)
·维权可获法律援助 (2005-5-9)

当前页数：4总页数：70 共有1743条信息

输入页码：首页上页下页末页

ESUHR平台V1.0 版权所有